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人才特質 核心價值觀

人才特質
核心價值觀

人才特質 核心價值觀
  • 洞察

    洞察產業脈絡,預知科技發展

  • 創新

    掌握創新思維,創造優質未來

  • 責任

    兼顧員工權益,企業社會責任

  • 效率

    提供優質服務,展現專業態度

福利待遇
人才特質 核心價值觀

具競爭力的薪酬制度

  • 保障年薪(14個月)
  • 定期的薪資調整
人才特質 核心價值觀

多樣化的員工福利

  • 不定期舉辦部門餐敘及團隊活動
  • 生日禮金、生育補助、婚喪喜慶補助、急難救助
  • 免費汽機車停車位
  • 免費美味員工餐
  • 免費供應點心、咖啡
  • 提供公司制服
人才特質 核心價值觀

優於法令的安全保障

  • 勞保、健保、勞退
  • 零負擔團險,包含壽險、意外險、醫療險與癌症險
  • 自選眷屬團險
  • 提供年度健康檢查補助
面試流程
  • STEP1

    找尋職缺

    搜尋合適你的職缺,
    並投出履歷

    找尋職缺
  • STEP2

    面試邀約

    收到面試邀約後,
    填寫面試表單

    面試邀約
  • STEP3

    了解揚弈

    做好面試準備,
    深入了解揚弈

    了解揚弈
  • STEP4

    現場/視訊面試

    展現專業熱忱,
    讓面試官看見最優秀的你

    現場/視訊面試
職缺列表

V-SCADA 智慧監控/業務

1.市場調研:蒐集市場情報、參與擬定與分析行銷策略。 2.產品推廣:客戶端V-SCADA 智慧監控需求溝通、評估、研究與策略規劃,業務推展接洽及產品報價。 3.業務開發:開發及拓展V-SCADA 智慧監控市場潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.客戶關係管理:維持客戶關係經營與水平展開商機開發,並與支援團隊協調配合及支援相關行銷活動。 5.完成主管交辦事項 具有AI、PCB產業銷售經驗為佳。 須可配合短期國內及國外出差。 【NC-24019、NC-24020】
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硬體研發工程師

1.負責產品的硬體系統佈局及線路設計、元件選型、整合/安裝/配線/測試/除錯等工作。 2.問題分析並解決各產品/專案等硬體相關的技術問題。 3.建立BOM表、指導文件等技術資料。 4.與化學/機構/程控工程師配合完成產品設計。 5.完成主管交辦事項。 【NC-24021】
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配電工程師

1. 設備售後服務(如:新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理) 2. 回覆客戶技術應用問題,必要時外勤至客戶端處理 3. 海內外技術案件售後服務、配合國外出差 4. 協助代理商管理、及教育訓練 5. 需具配線接電相關工程經驗 6. 其他主管交辦事項 【NC-25003】
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UI/UX設計師

1. 依照使用者需求,設計產品UI&系統介面流程 2. App Wireframe 和 Prototype的設計 3. 交付設計圖稿,與RD工程師溝通技術可行性 【NC-24018】
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業務專案經(副)理

1. 專案管理 2. 產品銷售 3. 客戶開發與關係維護 4. 市場情資調查 【NC-24022】
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智慧系統開發助理工讀生

工作內容包括: 1. AI辨識結果校對與標記輔助 - 幫忙使用平台上的標記工具 - 分類正確與錯誤事件,例如「人員有無遵循SOP」、「推車是否停放正確」 2. 影像設備日常巡檢 - 檢查CCTV攝影機畫面是否正常(畫面卡頓、遮蔽、異常色偏等) - 回報畫面異常,填寫巡檢紀錄表 3. 內部產品測試與回饋 - 參與UI/UX測試、提出改善意見及報告 - 撰寫小段前端測試/Demo程式(若具基本 Vue.js、HTML/CSS能力尤佳) 4. 程式支援與資料整理 - 協助撰寫或維護V-SCADA系統相關的小工具(如自動整理 json/log、API 測試工具) - 整理異常紀錄(log)、轉為報表供主管審閱 基本要求: 1. 對 AI、影像辨識、智慧製造有興趣者尤佳 2. 可主動回報進度、願意學習與成長 加分條件: 1. 具備Python/JavaScript語言使用經驗 【NC-25006】
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