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人才特質 核心價值觀

人才特質
核心價值觀

人才特質 核心價值觀
  • 洞察

    洞察產業脈絡,預知科技發展

  • 創新

    掌握創新思維,創造優質未來

  • 責任

    兼顧員工權益,企業社會責任

  • 效率

    提供優質服務,展現專業態度

福利待遇
人才特質 核心價值觀

具競爭力的薪酬制度

  • 保障年薪(14個月)
  • 定期的薪資調整
人才特質 核心價值觀

多樣化的員工福利

  • 不定期舉辦部門餐敘及團隊活動
  • 生日禮金、生育補助、婚喪喜慶補助、急難救助
  • 免費汽機車停車位
  • 免費美味員工餐
  • 免費供應點心、咖啡
  • 提供公司制服
人才特質 核心價值觀

優於法令的安全保障

  • 勞保、健保、勞退
  • 零負擔團險,包含壽險、意外險、醫療險與癌症險
  • 自選眷屬團險
  • 提供年度健康檢查補助
面試流程
  • STEP1

    找尋職缺

    搜尋合適你的職缺,
    並投出履歷

    找尋職缺
  • STEP2

    面試邀約

    收到面試邀約後,
    填寫面試表單

    面試邀約
  • STEP3

    了解揚弈

    做好面試準備,
    深入了解揚弈

    了解揚弈
  • STEP4

    現場/視訊面試

    展現專業熱忱,
    讓面試官看見最優秀的你

    現場/視訊面試
職缺列表

V-SCADA 智慧監控/業務

1.市場調研:蒐集市場情報、參與擬定與分析行銷策略。 2.產品推廣:客戶端V-SCADA 智慧監控需求溝通、評估、研究與策略規劃,業務推展接洽及產品報價。 3.業務開發:開發及拓展V-SCADA 智慧監控市場潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.客戶關係管理:維持客戶關係經營與水平展開商機開發,並與支援團隊協調配合及支援相關行銷活動。 5.完成主管交辦事項 具有AI、PCB產業銷售經驗為佳。 須可配合短期國內及國外出差。 【NC-24019、NC-24020】
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PLC工程師

1.自動化設備程式控制設計、自動化設備改善工作 2.具備PLC邏輯控制設計能力,能獨立完成I/O對應表、流程圖與控制邏輯規劃 3.電路規劃及設計" 4.熟悉設備自動化開發流程,具備感測器(Sensor)、致動器(伺服與步進馬達)與機台電控系統整合經驗 5.熟悉HMI畫面規劃與人機介面整合 6.熟悉設備自動化開發流程,能配合機構與軟體團隊完成整體開發任務 7.有實際現場安裝、配線、測試與維修經驗,能快速定位並解決問題" 8.設備售後服務(如:新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理) 9.其他主管交辦事項 【NC-25008】
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配電工程師

1.設備售後服務(如:新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理) 2.回覆客戶技術應用問題,必要時外勤至客戶端處理 3.海內外技術案件售後服務、配合國外出差 4.協助代理商管理及教育訓練 5.需具配線接電相關工程經驗 6.其他主管交辦事項 【NC-25005】
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